大厂月入3万，不如回家考公？

也可以选用黄色的窗帘或者往墙上挂上一幅富有中国风的黄色画作，大厂让卧室也变得活泼灵动起来。

国富纵横策划中心总监周杨女士从国富纵横服务项目出发，月入为各位参会嘉宾进行了内容丰富的品牌营销思路、月入管理运营方法及培训类型讲解，从品牌定位与强势品牌塑造到如何进行高利润的营销落地执行，从美誉度营销到影视作品创意制作分享，从绩效管理到定制化培训……分享涉及了家具企业经营的各个层面，启迪在场嘉宾深思，引发现场热议。因为有了北京国富纵横，家考为中国家具行业培养出众多营销人才。

为此，大厂中国公共关系学术带头人陈先红教授教给我们生动地讲解了品牌遭遇危机的处理方式，为家居行业危机管理敲响警钟。晚上所有到场嘉宾围桌而坐，月入畅所欲言，共交流，共分享，共欢乐，一同庆祝此次营销盛典的成功举办。对话论坛火花四溢由北京国富纵横董事长赵龙博士主持的对话论坛，家考可谓是妙语连珠，家考摆事实，讲道理，专业且不失幽默，共同分享经验，共同解决问题。

精彩的主题演讲，大厂为中国家具行业发展道路指明了方向，提供了方法。北京国富纵横董事长赵龙先生宣读人才教育宣言，月入即为中国家具行业培养人才、月入储备人才，又为中国家具行业保护人才，建立人才信用机制，保证中国家具行业的人才力量及人才质量的提高。

盛宴笑语欢歌，家考不仅各家具协会领导致辞，而且众多家具精英表演助兴。

因为有了北京国富纵横，大厂把最有效的策划方案、大厂最可行的管理模式、最贴合实际的培训方案带给中国家具企业，中国家具行业才有了更多向前发展的推动力。唯一的解释只能是任性，月入认为儿童家具市场可欺，攫取其中利润如探囊取物。

色彩，家考成为家具设计师一个最重要的区隔品牌、吸引眼球、形成特色的利器。至于市场销售如何，大厂仍有待验证。

中国家具业的软肋一直是品牌不够深入人心，月入品牌营销的水平与先进水平存在差距。有强大品牌的企业，家考才会是真正有生命力的企业。